公共雇员联合会,AFL-CIO (PEF)

为PEF代表的雇员提供的计划

专业、科学和技术服务单位的雇员由公共雇员联合会,AFL-CIO(PEF)代表。纽约州/PEF集体谈判协议的第15条 ,设立了专业发展委员会--PDC--作为劳资双方的联合委员会,并在每个合同年度提供资金以解决专业发展问题。专业发展委员会开会审查、批准和资助解决代表PEF的雇员的专业发展需求的计划。

公共服务讲习班计划

公共服务讲习班计划的讲习班在全州范围内进行,并满足有PEF代表和管理/保密(M/C)雇员的专业发展需求。

公共服务讲习班计划 

 

 


 

报销方案

 

 

大学学费报销(CTR)和护士强化大学学费报销(NECTR)。

代表PEF的员工可以根据学院学费报销(CTR)计划和护士强化学院学费报销(NECTR)计划申请报销2020年1月1日至2022年12月31日期间开始的课程所产生的合格学费。在2020年1月1日或之后开始,并在2021年12月1日之前结束的课程或活动的申请,必须在2022年3月1日前提交。

讲习班和研讨会报销(WSR)计划和护士强化讲习班和研讨会报销(NEWSR)计划

PEF代表的员工可以根据 Workshop and Seminar Reimbursement (WSR)计划,申请报销在2020年1月1日至2022年12月31日期间开始的教育活动的合格费用。在2020年1月1日或之后开始并在2021年12月1日之前结束的课程或活动的申请必须在2022年3月1日前提交。

认证和执业资格考试费用报销(CLEFR)计划

由PEF代表的员工可以根据 认证和执照考试费用报销(CLEFR)计划 ,申请报销2020年1月1日至2022年12月31日期间开始的考试的合格费用。在2020年1月1日或之后开始,并在2021年12月1日之前结束的课程或活动的申请,必须在2022年3月1日前提交。

认证和许可证更新费用报销(CLRFR)试点计划

PEF代表的员工可以申请报销在2022年4月1日至2023年3月31日期间根据认证和执照更新费用报销(CLRFR)试点计划支付的合格的认证和执照更新费用。2022年4月1日或之后开始,并在2022年5月16日之前结束的课程或活动的申请,必须在2022年8月15日前提交。

有PEF代表的雇员可以申请报销在2020年4月1日至2022年3月31日期间根据认证和执照更新费报销(CLRFR)试点计划支付的认证和执照更新费的合格费用。所有CLRFR申请和证明文件必须在支付日期后90天内提交。