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信息资源
员工援助计划
- EAP提供信息、评估和转介资源,帮助员工处理平衡工作和生活所涉及的日常问题,以及可能影响工作表现的更严重问题。
- EAP服务是保密的。 除了有限的例外情况,未经雇员的书面同意, ,不保留任何信息,雇员不需要向EAP协调员提供他们的姓名或机构。
- EAP为员工以及家庭成员提供24/7/365的服务,电话是1-800-822-0244或 oer.ny.gov/employee-assistance-program。
- 使用EAP是自愿的;不能强制要求员工使用EAP服务。
- EAP不是一个纪律处分程序;它是用来帮助员工在需要采取纪律处分之前解决工作表现问题。
- 雇员可以与任何纽约州的EAP协调员交谈;该协调员不一定是雇员所在机构的协调员。
- EAP 可以 协助个人 和机构在突发事件发生后的恢复。
WellNYS Everyday
- WellNYS Everyday 是一个雇员援助计划和工作-生活服务健康倡议,致力于教育、吸引和授权纽约州雇员及其家人,鼓励他们参与健康行为。
- 门户网站 是 在网站上提供 ,用于教育和跟踪参与情况,网址是 oer.ny.gov/wellnys-everyday。
- 每天早上,一个新的WellNYS每日待办事项提示会发布在网站上,并可以发给员工和家庭成员。该提示根据当前的月度挑战,提供创造性的建议和有趣的 事实、 或鼓舞人心的名言。
- 有一个 "月度挑战 "参与计划,为员工和家庭成员提供注册的机会,并在每个月的某些日子里跟踪不同的健康行为。
- 该网站设有 "我做到了!"和 "我的第一个或下一个5公里"。自我推荐健康行为的参与者在网站上得到认可,并通过这样做激励其他人。
- 通过纽约州步行地图门户网站,高度鼓励在工作中参加健康活动。工作场所的WellNYS提供了50多种在工作时进行保健的方法。