为PBANYS代表的雇员提供的计划
机构警察服务股劳资委员会（APSU LMC）协调和管理教育和培训计划，以及工作生活质量的努力，其资金来源于纽约州（NYS）和纽约州警察慈善协会（PBANYS）之间的协议第13.1和25.6条。
教育和培训计划（ETP）
ETP使PBANYS代表的雇员能够保持或提高其专业的工作相关技能，并获得必要的知识和技能，以便在纽约州服务中获得晋升机会和职业流动。符合条件的课程必须在2015年4月1日至2023年3月31日期间开始，或已经开始。
ETP指南和申请
工作生活质量/劳动管理补助金试点计划（QWL/LMGP）
QWL/LMGP为劳资委员会提供了一个特殊的机会，以发展新的和有创意的计划想法，并确定具体项目，以改善PBANYS代表的雇员的工作生活。 要获得赠款，必须表现出积极的劳资合作。
QWL/LMGP指南和申请
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