公共就业关系委员会指定的管理层或机密雇员不是谈判单位的成员。 由于其工作性质，《泰勒法》不允许他们组织工作或就就业条款和条件进行集体谈判。 管理/机密（M/C）员工制定政策，直接协助准备或进行谈判，管理劳资协议，或以保密身份协助负有员工关系责任的员工。 M/C 员工涵盖广泛的职业，包括经理、中层管理人员和教育、法律、计算机科学、医学、行政支持和执法等不同领域的专家。
描述了适用于M/C员工的计划、福利和政策
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2023-2026 年 M/C 薪资表
