员工关系办公室（OER）的使命是支持各机构制定、协调和实施全面的人力资源管理计划，以提高州劳动力的绩效。 该使命主要包括四个职能领域：（1）合同谈判和管理；（2）法律事务；（3）劳资管理委员会的管理；（4）全州培训、员工发展和组织咨询。了解更多
